Мова та інклюзія в культурі | Воркшоп з підвищення спроможності ZMINA:Resilience #9
Комунікація — основа всього, що роблять культурні організації, хоча рідко буває такою простою, як здається. Усе стає ще складніше, коли ми спілкуємося з людьми з інвалідністю та говоримо про них. Які терміни прийнятні, а яких варто уникати? Як часто ми говоримо про якусь групу людей, так і не поговоривши з нею?
Ця сесія розглядає доступність як комунікаційну практику, а не як перелік вимог для дотримання. Ми почнемо з термінології — що насправді означають доступність, інклюзія та інвалідність і чому мова постійно змінюється — а тоді перейдемо до практичного боку: як культурні організації звертаються до аудиторій з інвалідністю, як описують їх у своїй публічній комунікації та що змінюється, коли ці аудиторії залучають із самого початку, а не консультуються з ними наприкінці. Ми також розглянемо аргументи на користь того, чому ця робота взагалі потрібна. Умови фінансування та юридичні зобов'язання — від Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю до Європейського акту про доступність та власного критерію доступності Creative Europe — є частиною картини, але більш стійкий аргумент стосується аудиторій, команд і того, для чого взагалі існує культурна інституція.
Формат поєднує короткий теоретичний вступ із прикладами з практики, інтерактивну вправу та простір для того, щоб учасники й учасниці могли поділитися власними ситуаціями. Сесія включає перспективи людей із власним досвідом інвалідності.
🗣️ Тренерка: Наталія Центкова
Наталія Центкова працює старшою проєктною менеджеркою CINEFIL у Kino Úsmev — артхаусному кінотеатрі в Кошице, Словаччина, — де керує національними та міжнародними проєктами. Вона присвячує себе питанням інклюзії та доступності для різноманітних аудиторій, зокрема людей з інвалідністю та представників меншин, в аудіовізуальній індустрії. Вона є співавторкою сайту Caring Cinema, а також розробила й співвела тренінги з інклюзії та доступності для операторів кінотеатрів у Європі. За свою роботу в цій сфері вона потрапила до списку Forbes Slovakia «30 до 30», а також була обрана учасницею престижної програми Community Solutions Fellowship Державного департаменту США. Наталія має ступінь магістра права (LL.M.) з міжнародного публічного права Лейденського університету.
📌 Основні тези:
- Спільна термінологія: поняття, що стоять за доступністю, інклюзією та інвалідністю, — і як встигати за їх змінами.
- «Нічого про нас без нас»: як виглядає змістовна участь на практиці і де організації найчастіше помиляються.
- Власний досвід: сама сесія включає перспективи людей із власним досвідом інвалідності.
- Аргументація: доводи, які можна використати в розмові з колегами та донорами.
Тренінгова сесія проходитиме англійською мовою.
📅 Середа, 7 жовтня | 13:00–15:00 CEST
ℹ️ Детальніше на zmina.eu